taf2

Підбір персоналу для медичного і оздоровчого бізнесу

 

Компанія UBMC надає послуги з пошуку та підбору персоналу в спеціалізованому сегменті ринку – медичної і оздоровчій сфері. Кваліфікований та мотивований персонал – це конкурентна перевага кожного медичного і оздоровчого центру, незалежно від його розмірів і профілю діяльності. Це той довгостроковий капітал, завдяки якому медичний заклад може зростати і залишатися успішним у своєму сегменті.

 

МИ ДОПОМОЖЕМО ВАМ ПІДІБРАТИ

медичний персонал:

  • на позиції лікарів різних спеціальностей та рівня кваліфікації;
  • середній медичний персонал (медичні сестри, фельдшери, асистенти стоматолога і ін.);

адміністративний персонал:

  • керівники (медичний директор, головний лікар, фінансовий директор та ін.),
  • адміністратори, оператори Call-центру, медичні представники і ін.

 

УМОВИ СПІВПРАЦІ

  • Вартість підбору персоналу залежить від складності та терміновості відкриту вакансію.
  • Оплата проводиться поетапно: за фактом виконання стадій проекту або по факту виходу кандидата на роботу.
  • Гарантуємо безкоштовну заміну кандидата протягом перших 3-х місяців з дня виходу його на роботу.
  • Дотримуємося повної конфіденційності і етичне ставлення до клієнтів і кандидатів.

 

ДОДАТКОВІ ПОСЛУГИ

  • кадровий діагностичний аудит;
  • консультації з питань заробітних плат, стану ринку праці;
  • коучинг-сесії для власників компаній і ТОП-менеджерів;
  • розробка програм з оцінки персоналу;
  • консультації з вирішення трудових спорів на підприємстві.
МЕДИЧНІ УСТАНОВИ, З ЯКИМИ МИ ПРАЦЮЄМО
ІНШІ НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ
АКРЕДИТАЦІЯ

Допомагаємо в підготовці та розробці документів для акредитації медичного закладу. Проводимо навчання персоналу та супроводжуємо під час перевірки підприємства акредитаційною комісією МОЗ.

ПЕРЕЙТИ ДО РОЗДІЛУ

СЕРТИФІКАЦИЯ

Здійснюймо підготовку медичних та санаторно-оздоровчих закладів до сертифікації систем менеджменту якості серії ISO 9001 (ДСТУ та міжнародних). Надаємо повний спектр послуг: від розробки пакету документів до навчання персоналу СМЯ.

ПЕРЕЙТИ ДО РОЗДІЛУ