Семинар-практикум «Особенности кадрового делопроизводства и подбора персонала в медучреждениях»

Среда, 27 февраля 2019 г.

Лекторы:
ЛИПЧАНСКАЯ Виктория — шеф-редактор Издательского Дома «МЕДИАПРО». Ведущий эксперт Всеукраинской Ассоциации Кадровиков (ВАК) Украины. Опыт работы инспектором по труду в Государственной инспекции по вопросам труда и социальной политики – более 5 лет.

ШАРАПОВА Татьяна — генеральный директор компании «Украинское бюро медицинского консалтинга»(UBMC). Сертифицированный аудитор по СМК ISO 9001:2015. Эксперт в области построения HR-бизнес-процессов, внедрения системы менеджмента качества, подбора и обучения сотрудников медицинских учреждений. Опыт работы в медицинском бизнесе — более 13 лет.

Для кого предназначен семинар: руководители кадровых служб МЦ, менеджеры по персоналу, специалисты по кадровым вопросам в медицинских учреждениях, частнопрактикующие врачи.

Участие в семинаре позволит каждому участнику:

получить практические рекомендации в кадровых вопросах от специалистов с многолетним опытом работы, в т.ч. в сфере медицинского бизнеса;
узнать об особенностях и тенденциях поиска и подбора персонала в медицинские учреждения в современных условиях;
получить полную картину, от «А» до «Я», обязательной кадровой документации для медицинских центров;
избежать штрафов при проверках проверяющих органов и инспекций ( в связи с отменой моратория на проверки);
избежать потенциальных угроз, шантажа со стороны работающего персонала.

Программа:

Ключевые вопросы трудового законодательства в 2019г. Нововведения и перспективы.
Ответственность за невыполнение требований законодательства о труде:
- финансовая;
- административная;
- криминальная;
- дисциплинарная.
Надзор и контроль за соблюдением требований законодательства в медучреждении: основания для визита инспекторов Гоструда в медучреждение. Как избежать штрафов при проверках.
Трудовые отношения в медучреждении:
- формы приема на работу в МЦ: на основное место, по совместительству, внутреннее совмещение;
- особенности кадровой документации в медучреждении: какие обязательные документы нужно требовать от медицинского работника при приеме на работу;
- трудовой договор. Уведомление ДФСУ о приеме на работу, в т.ч. врачебного персонала – каковы особенности.
Особенности предоставления и учета рабочего времени отдельных категорий медицинских работников:
- посменная работа;
- почасовая работа;
- категория работников с вредными условиями труда;
- ненормированный рабочий день;
- рабочее время и скрытая занятость: как мы должны считать деньги.
Штатное расписание: нововведения и требования к нему.
Как найти «идеального» сотрудника в клинику? Требования к персоналу медучреждения.
Особенности поиска и подбора сотрудников в медицинские центры.
Бренд работодателя и HR-Brand.
Мотивация персонала: как трансформировать вовлеченность сотрудников в финансовый результат клиники.