Особливості кадрового адміністрування в медичній установі. Зміни в законодавстві України в 2015-2016 рр. 1 частина

Семінар «Особливості кадрового адміністрування в медичній установі. Зміни в трудовому і соціальному законодавстві України в 2015-2016 рр. ». 1 частина
Четвер, 24.03.2016, м Київ

лектор:
Гударенко Олена — Сертифікований бізнес-тренер (Міжнародна школа бізнес-тренерів ICBT), консультант в області кадрового адміністрування та HR-діяльності. Має багаторічний досвід роботи в приватних медичних центрах.

Семінар призначений: для начальників та інспекторів відділу кадрів медичних установ, менеджерів по персоналу, а також фахівців, в чиї обов’язки входить ведення кадрового діловодства.

Участь в семінарі дозволить кожному учаснику правильно і грамотно вести кадрове діловодство в медичних установах з урахуванням останніх змін в трудовому і соціальному законодавстві України

програма

Нововведення в трудовому і соціальному законодавстві України в 2015- 2016 рр.
Проект нового Трудового кодексу. Нововведення в ТК: що очікувати кадровику?
Організаційно-нормативні документи, обов’язкові для медичного закладу.
Загальні вимоги до складання кадрових документів.
Штатний розклад: практика складання, внесення змін.
Зміни до національного Класифікатором України ДК 003: 2010.
Номенклатура справ, терміни зберігання кадрової документації.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Посадові інструкції.
Особливості прийому на роботу в медичний заклад.
Види трудових правовідносин: трудовий договір (терміновий, безстроковий), контракт, цивільно-правовий договір. Повідомлення про прийнятих працівників. Звіт про медичні кадри.
Випробувальний термін при прийомі на роботу.
Формування та ведення особових справ. Особові справи медичних працівників, перелік надання обов’язкових документів.
Трудові книжки: ведення, облік, зберігання. Типові помилки при заповненні трудових книжок.
Створення робочих місць і працевлаштування інвалідів.
Особливості прийому на роботу іноземних громадян, в т.ч. лікарів з інших країн.
Переклад і переміщення співробітників в медичній установі.
Поняття «переклад» і «переміщення»: в чому різниця?
Переклад на іншу постійну роботу.
Тимчасове переведення.
Зміна істотних умов праці. Наслідки для роботодавця і працівника.
Поєднання і сумісництво (внутрішнє, зовнішнє) персоналу в медичній установі. Порівняльні характеристики і їх застосування на практиці.
Особливості ведення обліку робочого часу в медичному (оздоровчому) центрі.
Норма тривалості робочого часу медичного персоналу. Неповний робочий час. Правильне документальне оформлення.
Залучення працівників медичних установ до надурочних робіт, до роботи у вихідні дні. Вимоги законодавства.
Графік змінності виходу на роботу співробітників і його документальне оформлення.
Види і облік відпусток. Оформлення та компенсації.
Графік відпусток. Практичні питання складання, затвердження, внесення змін і застосування.
Види відпусток.
Перенесення відпусток, їх паювання.
Грошова компенсація за невикористані відпустки.
Необхідна кадрова звітність, що надається в державні органи.
Методи, які використовуються на семінарі: теоретичний матеріал, індивідуальні практичні заняття, розгляд типових помилок при веденні кадрового діловодства, кейси для вироблення навичок, відповіді на запитання учасників семінару.

Час проведення семінару: 10: 00-16: 30.

Місце проведення семінару: БЦ «Очаківський» г. Киев, ул. Очаківська 5/6 (між пл. Космонавтів і Севастопльской пл.), 5-й поверх.

Проїзд: Від «Південного» вокзалу і метро «Вокзальна»: маршрутки № 401, 223, 554 — до зупинки «Севастопольська площа».
Від метро «Шулявська»: маршрутки № 17, 213, 550, 455, 157 д, — до зупинки «Площа Космонавтів».
Вартість для 1 учасника: 1200 грн. Передоплата 100%.

У вартість входить: сертифікат учасника, методичний матеріал, обід, кава-пауза.