Семинар-практикум «Поиск, подбор и адаптация персонала в медицинском учреждении. Мотивация сотрудников»

Семинар-практикум «Поиск, подбор и адаптация персонала в медицинском учреждении. Мотивация сотрудников»

Пятница, 19 августа 2016, г. Киев

Лектор:
Гударенко Елена — Сертифицированный бизнес-тренер (Международная школа бизнес-тренеров ICBT), консультант в области кадрового администрирования и HR-деятельности. Опыт работы HR-директором в частных медицинских центрах.
Шарапова Татьяна — Руководитель консалтинговой компании UBMC. Опыт работы в медицинском бизнесе – более 10 лет. PMD «Управление персоналом и организационное развитие» (МИМ-Киев).

Целевая аудитория:: руководители медицинских учреждений и подразделений, HR-специалисты, а также все, кто занимается подбором и мотивацией персонала в организации.

Участники семинара смогут усовершенствовать профессиональные знания по вопросам организации процессов управления персоналом, получить ответы, как правильно подбирать сотрудников в медицинские центры, снизить текучесть персонала и увеличить его лояльность.

Программа

1. Поиск персонала в медицинских учреждениях.
   • анализ потребности в персонале;
   • составление профиля должности (на примерах разных специальностей);
   • определение методов поиска персонала;
   • анализ эффективности источников поиска персонала;
   • прямой поиск медицинского персонала и нестандартные методы поиска;
   • «секреты» хедхантинга;
   • внутренний рекрутмент в медицинских учреждениях.
2. Процесс отбора кандидатов в медицинских центрах.
   • анализ резюме и анкетных данных;
   • особенности проведения телефонного интервью;
   • диагностика профайлов врачей на специализированных медицинских сайтах. Анализ отзывов.
3. Правила проведения собеседования в медицинских учреждениях.
   • определение методик проведения собеседования: интервью по компетенциям, ситуационное, проективное и «стрессовое» интервью;
   • профиль должности по метапрограммам;
   • особенности проведения собеседования медицинского персонала.
   • специфика проведения собеседования с «молодыми» медицинскими специалистами.
   • составление мотивационного профиля кандидата на вакансию методом тестирования.
4. Оценка кандидатов на вакансию в медицинских учреждениях.
   • ключевые критерии оценки кандидата;
   • анализ метапрограмм;
   • анализ мимики и жестов;
   • «лепестковая» диаграмма.
5. Адаптация сотрудника в медицинских учреждениях.
   • составление программы адаптации нового сотрудника: психологические, социальные, профессиональные и организационные аспекты. Инструкция по адаптации на период испытательного срока:
   • оценка степени адаптивности сотрудника.
6. Мониторинг рынка труда и заработной платы в медицинских учреждениях.
7. Системы материальной и нематериальной мотивации в медицинском бизнесе.
8. Эффективная мотивация сотрудников: мифы и реальность.

Методы, используемые на семинаре теоретический материал, кейсы, рассмотрение типичных ошибок при подборе персонала, ответы на вопросы участников семинара.

Время проведения семинара: 10:00-17:00.
Место проведения семинара:Международный экономический комитет, ул.Г.Кирпы, 2 А., конференц-зал, 5 эт.
Стоимость для 1 участника: 1 500 грн. Предоплата 100%.
В стоимость входит: сертификат участника, методический материал, обед, кофе-пауза.